襄阳铁路运输法院

为贯彻落实武铁中院2025年度工作部署，重点聚焦青年审判人才和青年调研人才“两类人才”培养，进一步提升“四个一批”工作成效，襄阳铁路运输法院召开2025年度“四个一批”工作动员部署会，院领导、各部门负责人及调研骨干参加会议。

会上，立案庭庭长许伦翔同志宣读了我院2025年度“四个一批”工作方案，对论文创作、案例编报、精品案件、优秀裁判文书、百场优秀庭审评选等重点调研工作任务明确分工，细化到人。院庭领导及调研骨干围绕如何进一步加强和改进“四个一批”工作畅所欲言，分享交流经验，并提出加强论文选题指导、购买书籍资料、开展院校合作、集中时间改稿等意见建议。

党组成员、副院长戴蓉同志肯定了去年我院“四个一批”工作所取得的成绩，分析了工作中存在的不足，对做好2025年度“四个一批”工作提出意见。一是提高思想认识，增强“四个一批”工作责任感。要将“四个一批”工作与法院整体工作紧密结合，深入了解审判执行工作中的热点和难点问题，总结经验教训，把“四个一批”工作作为审执工作的“助推器”和“加油站”。二是锚定目标任务，提升“四个一批”工作成效。聚焦武铁中院提出的调研论文“国优”、庭审、文书全国“双百优”、青年全省审判业务专家“三破零”目标，坚持精品导向，认真落实《精品案例培育及管理办法》等制度，立足主责主业，突出亮点特色，全面提升“四个一批”获奖层次。三是加强组织领导，营造“四个一批”工作良好氛围。坚持全院一盘棋思想，优化考核评价机制，上下联动、整合资源，搭建平台、提供保障，集思广益、凝聚合力，挖掘和培育高质量、有特色的优秀调研成果，确保“四个一批”工作有序推进。

笃行不怠促提升，春风为序启新程。襄铁法院将继续聚焦“四个一批”工作目标，进一步提高政治站位，强化责任担当，以饱满的热情、务实的作风、扎实的工作，高质量地完成各项调研任务，力争打造出更多优质襄铁“司法产品”，促推我院审判执行工作再上新台阶。