襄阳铁路运输法院

为进一步发挥党建带队建促审判的作用，深化完善“一支部一品牌，一支部一特色”创建活动，学习借鉴全省法院院长研讨班、兄弟法院介绍的好经验好做法，全面推进襄铁法院党建工作高质量发展。10月24日，襄铁法院党组理论学习中心组（扩大）开展深化党建品牌创建专题交流研讨。党组书记、院长申清主持会议，院领导、机关党委委员、各支部书记及青年干警代表参加会议。

会上，集中学习了党的二十届三中全会关于加强党的建设等内容。党组成员、副院长、机关党委书记戴蓉首先介绍了院机关党建品牌创建过程，并提出完善意见。各党支部书记分别就本支部支部工作法和实际工作开展情况等进行汇报，互相交流深化完善的思路与意见。

党组书记、院长申清对各支部擦亮党建品牌、完善创建方案和举措表示肯定，围绕打造具有特色、富有成效的党建品牌提出五点要求：

一是压实主体责任，加强党建工作组织领导。建立主体明晰、有机协同、层层传导的责任落实体系，推进党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、党支部书记具体落实的“四级协同”责任机制，将党建工作主体责任落实到每名党员领导干部肩上。二是围绕中心任务，提升党建工作服务水平。坚持党建与业务同部署、同检查、同考核，将审判执行、司法改革等重点工作作为党建工作的主阵地主战场，团结带领党员干警深化岗位建功，在法治化营商环境建设、诉源治理、执行攻坚、“四个一批”等重点工作中发挥生力军和突击队作用。三是擦亮支部品牌，发挥党建引领带动作用。以“铁法微光"为母品牌，深化完善“一支部一品牌，一支部一特色”创建活动，进一步细化品牌目标、内涵和路径，全面提升党组织建设标准化、规范化水平。以争创省直机关、上级法院“红旗党支部”为抓手，创新党建工作方式方法，力争有党建工作创新案例在全省法院获奖。四是坚持问题导向，注重日常教育管理监督。要针对党员干警学习、思想、工作和作风建设中出现的苗头性、倾向性问题，抓实“讲评访谈带”工作法，保持党员队伍先进性和纯洁性。要继续落实党员过政治生日制度，激励党员干警始终牢记党员身份，永葆先进本色。五是完善评价机制，树立正向考核激励导向。实行“党建+业务”双向考核，从政治素养、理论学习、办案情况等各方面，拓展考评范围，细化考评标准，充分发挥业绩考评指挥棒作用。